企業新聞

新（xīn）躍員工的小感（gǎn）想

       時光飛速，2013年已（yǐ）經在有序而繁忙中悄悄離去，在2013年的最後一天，小編有感而（ér）發，來到這個公司已經有一段時間了，我看到得是一個發展到一定（dìng）規模的公司仍然能夠大氣磅礴的在發展，一個和諧共進的團隊在奮鬥，讓我深深感受到（dào）了公司的企業文化，公司領導（dǎo）對員工的負責，對員（yuán）工（gōng）的培養，對員工的重視，對團隊建設的重視。在這方麵可以（yǐ）說公司邁進了同行（háng）的前列。

       學無止境，我始終相信人們常（cháng）說的“人的一生，活到老學到老”的真理。 我從中學到了（le）很多知識（shí），讓（ràng）我受（shòu）益匪淺（qiǎn）。隨（suí）著（zhe）社會的發展和進步，企業（yè）之間的競爭會越發激勵，企業之間的競爭其中對人才（cái）的爭奪（duó）又尤為重要，也促使每個人提升自我（wǒ）的能力非常重要，企業靠什麽優勢來吸引優秀的人才（cái）和留住優秀的人才，員工靠什麽（me）成為優秀的人才，我認為（wéi）現在（zài）多數的人（rén）考（kǎo）慮的不僅是薪資待遇，也會更（gèng）多的考慮企業的規模、企業的管理體製是否健全、企業的培訓製度如何，企業（yè）中人性化管理怎樣等因素，而員工想成為優秀的人才就（jiù）要不斷學習（xí）好的工（gōng）作（zuò）方法（fǎ），不斷的挖掘自己的潛能，加強自身能力的儲備，修剪自己，打磨自己，提升自己，完善自己，才能成為企業（yè）所需要（yào）的人才， 中天科學的管理方法和科學的管理理念，加上優越的培訓（xùn）製度，做到了企業競爭強員工受益的雙層受（shòu）益。更（gèng）重要的是公司的上層領導始終堅持（chí）對員工的（de）科學管理和培養，也始終積極的追求（qiú）完善管理和培訓製度，大（dà）家（jiā）都知道任何一（yī）件事能夠長期堅持是不容易的，這是目前很多同（tóng）行乃至非同行的企業所做不到的，中天（tiān）就做到了。這些因素也是公司能（néng）夠長足發展，並不斷壯大，在同行業的競爭中永遠立於不敗之地的重要因素（sù）。

       相聚是緣，我（wǒ）很榮幸能夠成為搡老熟女老女人一区二区公（gōng）司的一員，能（néng）夠在一個領導體貼下屬，同事們互幫互助，和諧共處（chù），積（jī）極奮（fèn）進的（de）公司裏工 相聚是緣，我很榮幸能（néng）夠成為中天公司中的一員，能夠在一個領導（dǎo）體貼下屬，同事們互幫互助（zhù），和諧共處，積極奮進的公司裏工作，使我對公司也有了種久違的親切之感。我相信（xìn）中天的未來會更加美好，智慧勇敢的（de）中天人（rén），讓我（wǒ）們攜起手來共同奮鬥，和公司一起成長，同公司一起展望未來（lái），讓我們用實際行動為中（zhōng）天更加美好的（de）明天奮鬥吧！ 

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